Afbeelding blog salariscriterium

WEB sRGB 20200416 DavidWernsing 012-2048x1366

mr. D.O. (David) Wernsing

David Wernsing is advocaat (‘attorney-at-law’) bij Maes Law. Bel hem op +31 (0)85 9021 274 of stuur een e-mail naar d.wernsing@maeslaw.nl.

Foto Thom Schot 

mr. T.H.J. (Thom) Schot

Thom Schot is advocaat (‘attorney-at-law’) bij Maes Law. Bel hem op +31 (0)85 9021 275 of stuur een e-mail naar t.schot@maeslaw.nl.

Normbedragen inkomenseis 2024 voor kennismigranten en Blue Card houders

Buiten Nederland

WEBsRGB 20210323 DrenushaHoxha 01

mr. D. (Drenusha) Hoxha

Drenusha Hoxha is professional support lawyer bij Maes Law. Bel haar op +31 (0)85 9021 276 of stuur een e-mail naar d.hoxha@maeslaw.nl.

Verplaatsing van het hoofdverblijf buiten Nederland

Handhaving en toezicht

Handhaving & toezicht

Associatieverdrag Turkije

Salariscriterium kennismigrant

Looncriteria kennismigranten

Alles over het looncriterium voor de kennismigrant

procedures kennismigranten

Wat zijn de verschillende procedures voor het aannemen van kennismigranten?

Wanneer is iemand een kennismigrant

Wanneer is iemand een kennismigrant?

Hoe word je erkend referent

Hoe word je erkend referent?

Wie is de referent van de vreemdeling

Residence permit

Verschillende verblijfsdoelen uitgelicht

Identificatieplicht voor werkgevers

Identificatieplicht op de werkvloer bij derdelanders

Blog HR payroll en tewerkstelling van derdelanders

HR, Payroll en de tewerkstelling van derdelanders

Normbedragen inkomenseis 2023 voor kennismigranten en Blue Card houders

Te laat ingediende verleningsaanvraag

Beleidswijziging van de IND met versoepeling van de regels omtrent te laat ingediende verlengingsaanvragen door vreemdelingen

Te laat ingediende verlengingsaanvraag

Updates over recht op verblijf en arbeid in Nederland voor mensen met de Oekraïense nationaliteit

WEB sRGB 20211101 CigdemOzcan 11827

mr. C. (Cigdem) Özcan

KLM mag niet naar de vaccinatiestatus van kandidaat-vliegers vragen

Intrekking verblijfsvergunning

Intrekking verblijfsvergunning met terugwerkende kracht: een (on)evenredig besluit? 

Logo Maes Law 

Bart Maes

mr. B.J. (Bart) Maes

Bart Maes is partner / advocaat (‘attorney-at-law’) bij Maes Law. Bel hem op +31 (0)85 9021 271 of stuur een e-mail naar b.maes@maeslaw.nl.

Maes Law stopt met Fundamental Rights & Litigation

Oekraïense vluchteling aannemen

WEB sRGB 20220103 EliseBink 14957

mr. E.P.W.A. (Elise) Bink

Een Oekraïense vluchteling aannemen? Doen! Maar let op de formaliteiten

IND-loket

Wijziging dienstverlening vanuit IND-loketten

Handhaving & toezicht 

Boeteoplegging wegens overtreding

Boeteoplegging wegens overtreding van de Wet arbeid vreemdelingen aan een natuurlijk persoon na beëindiging eenmanszaak ook mogelijk

Wat zijn de verschillende procedures voor het aannemen van kennismigranten? 

Heimelijk opnemen van telefoongesprek werknemer

Heimelijk telefoongesprekken van werknemer opnemen, mag dat?

Welcome back

Maandag iedereen weer op kantoor. Toch?

Handhaving op plichten

Handhaving op plichten als erkend referent 

Elise Bink

Even voorstellen: Elise Bink

Mandy verlaat de advocatuur

Elke-Mandy-Bart

Nevenwerkzaamheden

Nevenwerkzaamheden: wat niet mocht en nu wel mag 

Blog de aangepaste Wet arbeid vreemdelingen en onderliggende regelgeving

De aangepaste Wet arbeid vreemdelingen en onderliggende regelgeving

Macron

Rutte III / IV of OMT I?

Nieuwe werknemers januari

Even voorstellen: Kim, Raisa, Eva en dokter Jan

Hoger beroep lockdown

Alles over het kort geding tegen de lockdown

Normbedragen inkomenseis 2022 voor kennismigranten en Blue Card houders

Deel 3 Q&A coronapas

Deel 3 Q&A: 4 vragen die je als werkgever en werknemer hebt over het coronatoegangsbewijs

Blog niet Nederlandse werknemers aan het werk

Niet-Nederlandse werknemers aan het werk? Weet wat je doet! 

Blog Lease car

Deel 1: Is de leaseauto van je werknemer inmiddels een arbeidsvoorwaarde? 

Blog wij zijn verhuisd

Maes Law vestiging Breda is verhuisd! 

Reactie op de column van Sander Schimmelpenninck d.d. 21 november 2021 (Volkskrant)     

Blog arbeidsrecht NL

Maes Law nu ook gespecialiseerd in arbeidsrecht! 

Nieuwe werknemers november website

Even voorstellen: nieuwe werknemers

Hoger beroep coronapas

Alles rondom het hoger beroep tegen de coronapas

You are fired

Bagateldelicten: relatief kleine vergrijpen met grote gevolgen 

Client Choice Awards 2021 Mandy

2021 Client Choice Award Winner – Mandy Janzen-Westerburgen 

Uber

Uber chauffeurs in Nederland zijn werknemers

Update Q&A

Deel 2 Q&A: 12 vragen die je als werkgever en werknemer hebt over de vaccinatieplicht, mondkapjesplicht, thuiswerken, loondoorbetaling, ontslag en werktijdverkorting

Stukken kort geding

Alles rondom het kort geding tegen de coronapas

Startup artikel

Moeilijk om als Nederlandse startup werknemers uit het buitenland aan te nemen? Nu niet meer!

QA werkgevers

Deel 1 Q&A: 7 vragen die je als werkgever hebt over de vaccinatieplicht, mondkapjesplicht, thuiswerken, loondoorbetalingplicht en ontslag

AMS blog

Nieuwe vestiging: Maes Law nu ook in Amsterdam!

WEB sRGB 20220103 TessaLust 15348

Welkom in het team, Tessa! 

WEB sRGB 20200416 MartinPoelman 004-2048x1366

Martin Poelman wordt External legal consultant bij Maes Law

WEBsRGB 20210323 HarryVanDrongelen 02

mr. dr. J. (Harry) van Drongelen

Harry van Drongelen is de advisor van Maes Law. Bel hem op +31 (0)85 9021 270 of stuur een e-mail naar h.vandrongelen@maeslaw.nl.

Het ontwerp-SER-advies over 'arbeidsmarkt, inkomensbeleid en gelijke kansen' stelt teleur 

Whos who Legal Maes Law

Maes Law opnieuw vertegenwoordigd in Who's Who Legal

WEB sRGB 20210127 Mirjam 3255[1]

Miriam Berendes-Currey komt het Maes Law team versterken!

roker-onruststoker

Elke roker wordt een onruststoker

afbeelding update uitzend-cao

Update uitzend-cao

blog-uitzendbranche

1 juni 2021: ingrijpende gevolgen voor de uitzendbranche

Ronald-en-Lissa

Maes Law breidt alweer uit. En hoe!

WEB sRGB20200828 Julien -28834

Nieuwe rol Julien Luscuere

Tijdelijke-versoepeling-mvv-eis

Tijdelijke versoepeling mvv-eis vanwege corona

Maes-Law-Exterus-Audit

Voorkomen is beter dan genezen

Gedetacheerde-kennismigranten-in-de-gevarenzone-2-2048x1365

Gedetacheerde kennismigranten mogelijk in de gevarenzone

Drenusha Hoxha versterkt het team van Maes Law

Aangifte-Malieveld-update

Aangifte Malieveld: update

ILO Update: Impact of Brexit on UK nationals relocating to the Netherlands

Aangifte-Malieveld

Aangifte Malieveld

Britten-in-Nederland

Handelsverdrag uit 1837 kan uitkomst bieden voor Britten en Nederlanders

COMBINATIE 4

Goed nieuws en slecht nieuws

Non-Seafarers-Work-Clause-2048x1365

Over de Non-Seafarers Work Clause en een wel heel eenzijdige afweging van belangen

nieuwe-look-verblijfsdocumenten

verblijfsdocument-1

verblijfsdocument-2

Nieuwe look voor de verblijfsdocumenten

Boris-Johnson

Last call for boarding!

Salariscriterium-kennismigrant

Criteria kennismigranten- en Blue Card regelingen 

Alexander-Allwell

Maes Law goes Australian!

Eva-en-Anand Blog-Image (1)

Eva Tinnemans en Anand Khandelwal komen vanaf vandaag ons team versterken

UBO-register-gaat-open

27 september 2020: UBO-register gaat open

Julien Luscuere komt het team van Maes Law versterken | Maes Law vestigt zich ook in Rotterdam

Intra-EU dienstverrichting

Meldplicht voor alle werknemers van EU, EER en Zwitserse bedrijven (en bepaalde zelfstandigen) vanaf vandaag beboetbaar

Hema-afbeelding-1-2048x1536

Gevecht om HEMA sneller en beter beslecht onder de WHOA

afbeelding-artikel-conferentie

Coronacrisis: het effect op de positie van studenten en professionals van buiten de Europese Unie op de Nederlandse arbeidsmarkt

whoa-aangenomen-tweede-kamer

26 mei 2020: WHOA aangenomen door Tweede Kamer

afbeelding-corona-ind

Corona en immigratie / de IND

afbeelding-inspectie-szw

De Inspectie SZW doet opnieuw een Oasis of the Seas

afbeelding-artikel-wet-arbeid-vreemdelingen

Nieuwe Beleidsregel boeteoplegging Wet arbeid vreemdelingen 2020: stiekem enorm aangescherpt

afbeelding-artikel-oasis-of-the-seas

Uitspraak Rechtbank Den Haag: boetes inzake cruiseschip Oasis of the Seas vernietigd

Melden intra-EU dienstverrichting met derdelanders via postedworkers.nl

Dwangakkoord-buiten-faillissement-en-surseance

De WHOA – Dwangakkoord buiten faillissement en surseance (presentatie)

placeholder@2x-1

Bart Maes en Conny Staudt-Bos gaan elk hun eigen weg

europe-flag

Meldplicht voor alle werknemers van EU, EER en Zwitserse bedrijven (en bepaalde zelfstandigen)

tweede-kamer-afbeelding

Wetsvoorstel Homologatie Onderhands Akkoord (WHOA)

WEB sRGB20200828 Petra 28793

P.A. (Petra) Dorst

Petra Dorst is de manager van Maes Law. Bel haar op +31 (0)85 9025 652 of stuur een e-mail naar p.dorst@maeslaw.nl.

20201029 EvaTinnemans 0624

E.C.M. (Eva) Tinnemans-Penning

Eva Tinnemans-Penning is executive assistant bij Maes Law. Bel haar op +31 (0)85 9025 785 of stuur een e-mail naar e.tinnemans@maeslaw.nl.

Marieke Duffheus

M.P.J. (Marieke) Duffhues

Marieke Duffhues is de management assistant van Maes Law. Bel haar op +31 (0)85 9021 270 of stuur een e-mail naar m.duffhues@maeslaw.nl.

WEBsRGB 20210323 LissaBlommers 01

L.M.A. (Lissa) Blommers

Lissa Blommers is Lead finance bij Maes Law. Bel haar op +31 (0)85 9025 653 of stuur een e-mail naar l.blommers@maeslaw.nl.

mr. dr. J. (Harry) van Drongelen

Artikelen geschreven door mr. dr. J. (Harry) van Drongelen

Het ontwerp-SER-advies over 'arbeidsmarkt, inkomensbeleid en gelijke kansen' stelt teleur

Over de Non-Seafarers Work Clause en een wel heel eenzijdige afweging van belangen

Cookie policy