You are fired

Bagateldelicten: relatief kleine vergrijpen met grote gevolgen 

QA werkgevers

Deel 1 Q&A: 7 vragen die je als werkgever hebt over de vaccinatieplicht, mondkapjesplicht, thuiswerken, loondoorbetalingplicht en ontslag

Update Q&A

Deel 2 Q&A: 12 vragen die je als werkgever en werknemer hebt over de vaccinatieplicht, mondkapjesplicht, thuiswerken, loondoorbetaling, ontslag en werktijdverkorting

Heimelijk opnemen van telefoongesprek werknemer

Heimelijk telefoongesprekken van werknemer opnemen, mag dat?

Oekraïense vluchteling aannemen

Bart Maes

mr. B.J. (Bart) Maes

Bart Maes is partner / advocaat (‘attorney-at-law’) bij Maes Law. Bel hem op +31 (0)85 9021 271 of stuur een e-mail naar b.maes@maeslaw.nl.

WEB sRGB 20220103 EliseBink 14957

mr. E.P.W.A. (Elise) Bink

Een Oekraïense vluchteling aannemen? Doen! Maar let op de formaliteiten

Deel 3 Q&A coronapas

WEB sRGB 20211101 CigdemOzcan 11827

mr. C. (Cigdem) Özcan

Deel 3 Q&A: 4 vragen die je als werkgever en werknemer hebt over het coronatoegangsbewijs

KLM mag niet naar de vaccinatiestatus van kandidaat-vliegers vragen

Welcome back

Maandag iedereen weer op kantoor. Toch?

Nevenwerkzaamheden

Nevenwerkzaamheden: wat niet mocht en nu wel mag 

Blog Lease car

Deel 1: Is de leaseauto van je werknemer inmiddels een arbeidsvoorwaarde? 

Blog arbeidsrecht NL

Maes Law nu ook gespecialiseerd in arbeidsrecht! 

Uber

Uber chauffeurs in Nederland zijn werknemers

Logo Maes Law 

WEBsRGB 20210323 HarryVanDrongelen 02

mr. dr. J. (Harry) van Drongelen

Harry van Drongelen is de advisor van Maes Law. Bel hem op +31 (0)85 9021 270 of stuur een e-mail naar h.vandrongelen@maeslaw.nl.

Het ontwerp-SER-advies over 'arbeidsmarkt, inkomensbeleid en gelijke kansen' stelt teleur 

roker-onruststoker

Elke roker wordt een onruststoker

blog-uitzendbranche

1 juni 2021: ingrijpende gevolgen voor de uitzendbranche

afbeelding update uitzend-cao

Update uitzend-cao

WEB sRGB 20200416 DavidWernsing 012-2048x1366

mr. D.O. (David) Wernsing

David Wernsing is advocaat (‘attorney-at-law’) bij Maes Law. Bel hem op +31 (0)85 9021 274 of stuur een e-mail naar d.wernsing@maeslaw.nl.

Foto Thom Schot 

mr. T.H.J. (Thom) Schot

Thom Schot is advocaat (‘attorney-at-law’) bij Maes Law. Bel hem op +31 (0)85 9021 275 of stuur een e-mail naar t.schot@maeslaw.nl.

WEB sRGB20200828 Petra 28793

P.A. (Petra) Dorst

Petra Dorst is de manager van Maes Law. Bel haar op +31 (0)85 9025 652 of stuur een e-mail naar p.dorst@maeslaw.nl.

20201029 EvaTinnemans 0624

E.C.M. (Eva) Tinnemans-Penning

Eva Tinnemans-Penning is executive assistant bij Maes Law. Bel haar op +31 (0)85 9025 785 of stuur een e-mail naar e.tinnemans@maeslaw.nl.

Marieke Duffheus

M.P.J. (Marieke) Duffhues

Marieke Duffhues is de management assistant van Maes Law. Bel haar op +31 (0)85 9021 270 of stuur een e-mail naar m.duffhues@maeslaw.nl.

WEBsRGB 20210323 DrenushaHoxha 01

mr. D. (Drenusha) Hoxha

Drenusha Hoxha is professional support lawyer bij Maes Law. Bel haar op +31 (0)85 9021 276 of stuur een e-mail naar d.hoxha@maeslaw.nl.

WEBsRGB 20210323 LissaBlommers 01

L.M.A. (Lissa) Blommers

Lissa Blommers is Lead finance bij Maes Law. Bel haar op +31 (0)85 9025 653 of stuur een e-mail naar l.blommers@maeslaw.nl.

WEB sRGB 20210127 3165

S.A.A.J. (Simone) Rutjens

Simone Rutjens is de facilitair medewerker van Maes Law. Bel haar op +31 (0)85 9021 270 of stuur een e-mail naar facilitair@maeslaw.nl.

Elke Lenting

E. (Elke) Lenting

Elke Lenting is de director van Maes Law. Bel haar op +31 (0)85 9021 273 of stuur een e-mail naar e.lenting@maeslaw.nl.

nova@2x

Nova

Fundamental rights & litigation

Arbeidsrecht

Bestuurlijke handhaving en sancties 

Intra-EU dienstverrichting 

Grensoverschrijdend arbeidsrecht

Internationale arbeidsmigratie

Actualiteiten

Privacy verklaring

Graag informeren wij u over ons privacy beleid; over de wijze waarop wij omgaan met het verzamelen van gegevens van bezoekers van onze website.

Algemene Voorwaarden

De algemene voorwaarden die van toepassing zijn bij Maes Law zijn op deze pagina terug te vinden. Vragen? Neem contact op via +31 (0)85 9021 270.

Klachtenregeling Maes Law B.V.

Klachtenregeling

Rechtsgebiedenregister

Onze advocaten hebben zich op de volgende hoofd- (en sub) rechtsgebieden in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse orde van Advocaten geregistreerd.

Kantoor

Contact

Bankgegevens

Neem contact op met Maes Law door het onderstaande contactformulier in te vullen, te bellen naar 085 – 902 12 70 of te mailen naar info@maeslaw.nl.

logo-footer

logo

Maes Law B.V.

city-no-clouds

Specialisten in grensoverschrijdend werken en arbeidsrecht

nver

van-advocaten

holland expat center

de geschillencommissie

svma

SBB erkend leerbedrijf 

Partners

Wij zijn specialisten. Met een hoge kennisdichtheid, jaren ervaring en creativiteit bereiken wij de best mogelijke resultaten voor onze cliënten.

Op de hoogte van de actualiteit. Door de toenemende internationalisering is de grensoverschrijdende juridische problematiek constant in beweging. Wet- en regelgeving loopt vaak achter op deze realiteit. Wij helpen u verder.

Onze cliënt is onze enige focus, geen concessies. Wij leveren maatwerk, ondersteuning, bijstand en gaan door het vuur voor onze cliënten waarbij we bij voorkeur niet alleen de begaande paden opzoeken.

Wij werken samen met een nationaal en internationaal netwerk van specialisten zodat u altijd toegang heeft tot de juiste kennisgebieden.

Waarom Maes Law

Experts in de ruimste zin van het woord 

Wij zijn gespecialiseerd in 

B2B service provider

Wij zijn er voor 

Een greep uit ons team

Blog

Maes Law: de specialisten in grensoverschrijdend werken en arbeidsrecht.

Home

Internationale arbeidsmigratie 

Intra-EU dienstverrichting

Bestuurlijke handhaving en sancties

Expertise

Maes Law blog: relevante artikelen en nieuws over onze rechtsgebieden en het kantoor, geschreven door onze specialisten.

Ons team

Maak kennis met het Maes Law team! Ons team van specialisten bereikt de best mogelijke resultaten voor onze cliënten.

Blog

Categories

Bagateldelicten: relatief kleine vergrijpen met grote gevolgen

Deel 1 Q&A: 7 vragen die je als werkgever hebt over de vaccinatieplicht, mondkapjesplicht, thuiswerken, loondoorbetalingplicht en ontslag

Deel 2 Q&A: 12 vragen die je als werkgever en werknemer hebt over de vaccinatieplicht, mondkapjesplicht, thuiswerken, loondoorbetaling, ontslag en werktijdverkorting

Cookie policy