Arbeidsrecht

Wie werkt, komt met arbeidsrecht in aanraking. Of dat nu is als werknemer, bestuurder, uitzendkracht of gepayrollde werknemer. Ook zelfstandigen blijken soms meer met arbeidsrecht te maken te hebben dan zij zelf dachten. Het kan lastig te bepalen zijn wie onder welke noemer valt. Wij zijn daarin experts.

Maes Law is geheel thuis in alle facetten van het arbeidsrecht. Zo adviseren we bij het opstellen van een goede arbeidsovereenkomst, maar kunnen wij jou ook bijstaan wanneer er sprake is van een arbeidsconflict. Loopt dat uit de hand, dan is het goed te weten dat wij het gehele ontslagrecht in de vingers hebben. Individueel en collectief, rechttoe-rechtaan en high level/gevoelige zaken.

Collectieve trajecten zijn onze specialiteit. Zo kunnen wij een personeelsgids, een complete cao of een andere regeling opstellen, kunnen wij precies weergeven wanneer er sprake is van medezeggenschap en weten wij wanneer en onder welke voorwaarden arbeidsvoorwaarden kunnen worden gewijzigd. Reorganisaties, overgang van onderneming en cao-recht zijn onderwerpen waar wij in uitblinken. Het is niet voor niets dat wij bij deze thema’s regelmatig als lawyer’s lawyer fungeren.

Binnen de sectie arbeidsrecht hebben wij er oog voor dat ons vakgebied niet op zichzelf staat. Het belang van aanpalende rechtsgebieden, zoals het ondernemingsrecht, insolventierecht en contractenrecht, herkennen en erkennen wij. We kunnen veel zelf, maar schrikken er zeker niet voor terug om voor specialistische kennis op deze terreinen bij onze contacten aan te kloppen.

Onze aanpak is altijd direct, to the point en soms wat onorthodox. Die combinatie maakt ons succesvol.